Wir setzen unseren Schwerpunkt in den folgenden Branchen:
Unser Leistungsversprechen: Gemeinsam. Wirksam
Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit. Ihre Mitarbeiter und Ihre Führungskräfte stellen die zentralen Ressourcen und die entscheidenden Erfolgsfaktoren im kontinuierlichen Verbesserungsprozess dar. Deshalb ist für uns besonders wichtig, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern gemeinsam mit Ihnen anzupacken und umzusetzen, um Prozesse wirksam zu verbessern. Bei nahezu jedem unserer Einsätze erkennen Sie uns an unseren charakteristischen roten Polo-Shirts – praktisch, vielseitig einsetzbar, unkompliziert – genau wie unsere Mitarbeiter.
Ihr Vorteil bei der Zusammenarbeit mit der fischer Consulting stellt der ganzheitliche Beratungsansatz dar. Das heißt für Sie und Ihre Mitarbeiter, wir beraten in Projekten auf der Sachebene und wir unterstützen Sie im Veränderungsprozess auf der Beziehungsebene.
Erzielen Sie auf der Sachebene Erfolge
Stellen Sie auf der Beziehungsebene die Wirksamkeit sicher
Was bleibt, wenn die fischer Consulting geht? – Alles.
Keine Sorge, wir sorgen schon während der Durchführung der Projekte für die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. Wählen Sie aus verschiedenen Seminaren der Lean Learning Academy Ihr individuelles Trainingsprogramm. Denn wir wissen, nur individuelle Beratung und Trainings bilden die Grundlage für Wirksamkeit.
Kern des Beratungsansatzes der fischer Consulting ist das fischer ProzessSystem – das bedeutet für Sie als Kunde: Wir beraten bei Ihnen das, was die Unternehmensgruppe fischer seit 20 Jahren erfolgreich umsetzt: das fischer ProzessSystem (fPS).
Basierend auf dem japanischen „Kaizen“ verstehen wir das fischer ProzessSystem als ganzheitliches Managementsystem und nutzen es zur Erreichung strategischer Ziele sowie zur Umsetzung operativer Projekte. fPS ist die Philosophie zur Vermeidung von Verschwendung und zur Wertschöpfungssteigerung, es ermöglicht kontinuierliche Prozessverbesserung mit dem Ziel, ein schlankes und flexibles Unternehmen zu gestalten, das seine Prozesse an den Kundenbedürfnissen ausrichtet.
Deshalb stellen wir zuerst die Frage, was erwarten die Kunden hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferservice von uns? Die Antwort ist eindeutig, anderer Kunde – andere Erwartungen. Das bedeutet, Unternehmen treffen ständig situative Entscheidungen zu Qualität, Kosten und Lieferservice, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Doch nicht die Unternehmen treffen Entscheidungen, sondern die Mitarbeiter, die dort arbeiten. Mitarbeiter stellen das zentrale Element und wichtigste Gut im fischer ProzessSystem dar. Ziel ist es, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, um dadurch bessere Ergebnisse für das gesamte Unternehmen zu generieren, dazu gehören auch Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung.
Führungskultur, Mitarbeiterentwicklung sowie Methoden und Werkzeuge bilden die Rahmenbedingungen für das fischer ProzessSystem. Die Ziele zur Prozessoptimierung und zur Gestaltung von Prozessen werden durch acht Prinzipien vorgegeben:
Selbstverständlich erkennen auch wir die Chancen und die Potentiale der Digitalisierung und berücksichtigen diese bei der Umsetzung unseres fischer ProzessSystems.
Das fischer ProzessSystem: Ganzheitliches Managementsystem zur Umsetzung von Lean.
